入职扬子江药业集团13年来,徐凌霞从普通的QA巡检员成长为如今的QA处长,获得集团两次先进个人、两次劳模、一次技术标兵的嘉奖;同时,还成为两个孩子的母亲。
“2007年刚加入公司时,我是一名普通的QA巡检员,对一切充满了未知与懵懂。好在那时候遇到了姚玉英师傅,她工作要求很高也很严厉,我跟着她学习不敢有丝毫懈怠。也正是这段经历,提高了我的业务能力,得到了很多领导和同事的肯定。”回想起往日工作时光,徐凌霞对同事和领导充满感激。
在从事QA巡检工作期间,徐凌霞懂得抓住主要问题,监察重要环节,将该做的事情做到极致;在其他人遇到困难时总能伸手帮一把。也正是这些品格让她成为领导喜欢、同级欣赏、下属佩服的人。渐渐地,她的身上有了“星光”。
走向管理岗位后,她加班加点学自己不懂的东西,向同事、专业的人请教,努力从多方面提升自己。
2019年,徐凌霞接手质管二部。“刚开始压力真的很大,人员短缺,岗位也不够熟悉。我一方面紧急向领导申请培养提拔2名QA主管后备人员;另一方面多次向领导以及相关人员请教专业问题,然后再自己总结,与下属交流。那段时间真的是面临很大挑战,但是我和我的团队战胜了困难和挑战。现在想想那段日子虽然很累,但是还是很让人怀念。”
之后,徐凌霞领悟到了培养后备力量的重要性,非常重视这项工作。在今年疫情防控期间,集团大力保供货抗疫情之时,她很轻松地将符合要求的人员配齐上岗,有的人员还能做到一人多岗。对于如何培养人才,她也有自己的见解:“我们QA不仅要有敏锐的视角,更要有很强的沟通能力,因此要加强自我学习,才能发现更多隐患,保证产品质量。QA是产品质量守门员,我们需要守住底线,把好质量关,所以必须要有很强的责任心,必要时要做到‘六亲不认’。”
徐凌霞还被儿子称为“超人妈妈”,对于孩子的成长她也尽量做到不缺席。“再忙小孩也得自己带。时间就像海绵里的水,挤挤总是有的。而且,有了孩子才有了动力,希望自己做好孩子的榜样。我很享受现在这种忙碌状态,像是在踮起脚尖‘摘星辰’!”
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