2020年初,新冠肺炎疫情突如其来,为保障抗病毒口服液等药物的市场供货需求,扬子江药业集团紧急安排生产任务,部分员工需要提前结束春节假期复工,并进行全封闭式管理。

 

复工人员的吃饭问题怎么解决?正月初五早上,后勤部领导给食堂负责人殷建发打电话:“现在新食堂缺人,你能不能……”还没说完,殷建发已经抓起车钥匙,一边套上羽绒服一边回应:“我马上就到公司!”

 

作为一名老党员,从部队退伍来到扬子江药业集团食堂工作的殷建发,在这个从未涉足过的领域发扬党员“迎难而上”的作风,开发新品种、提升服务水平,努力为职工提供可口的饭菜。

 

疫情来袭,殷建发告诫自己:“党员,就要在关键时刻站出来!”驱车半小时,他到达公司食堂,迅速检查储备的食材、调味料,对工作人员进行分工。为降低感染风险,集团对后勤人员也同步进行封闭式管理。宿舍紧张,殷建发决定就在“根据地”安营扎寨。当天下午,他找来了床板,在后厨找了两个小房间,自己动手搭起临时床铺,食堂的6个人就在这里驻扎下来。

 

每天早上四点半,殷建发准时起床,组织大家测量体温,体温检测都没问题后,开始分头忙碌。一日三餐加宵夜,虽然就餐的人数没有正常上班时多,但严格的疫情防控措施增加了许多工作量。每天两次对后厨、用餐区进行彻底清扫和消毒,就算是在寒冬,殷建发也总是忙得浑身冒汗。每天等到所有的工作都完成后,往往已经是夜里十二点多了。

 

“想吃点啥,我们都给做。”打菜的时候,殷建发总会和员工聊聊,尽一切可能改善伙食,让他们在封闭管理期间既吃得健康,也吃得高兴。

 

“大过年的,我们还是想吃点饺子。”

 

“宵夜都在晚上十一二点,不想吃太油腻,能煮点粥不?”

 

殷建发一一记下员工们的诉求,第二天,餐盘里就多了白胖胖的水饺,宵夜也改成了香甜的南瓜粥和面条等容易消化的食物。

 

春节前,殷建发的母亲因摔伤刚刚出院,大女儿也快中考了,最小的孩子还是离不得大人照看的年龄,他只能把照顾一家老小的担子都交给妻子。每天通电话时,殷建发听着妻子疲惫的声音,心里非常愧疚。“我们的员工为抗疫前线生产药品,关键时刻得让他们吃得安全放心,这是我的职责所在,等回家了我一定也给你们好好做顿饭,好好照顾你们。”这既是对家人的歉意承诺,也彰显了殷建发作为一名共产党员“在关键时刻站出来”的担当。

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