扬子江药业亮出“质量月”精彩“答卷”

 

扬子江药业各部门、各子公司积极参与此次“质量月”活动，制定了一系列方案目标，开展形式多样的活动，在抓好抗疫工作的同时，践行“三保”（即保价格、保质量、保供应）承诺，确保生产经营有序开展。

 

严质量 铸品牌 夯实高质量发展基石

 

学习贯彻新修订《药品管理法》，是这次“质量月”的重要内容。扬子江药业持续组织各车间认真学习贯彻新修订《药品管理法》各项规定，深入对照检查，针对自身薄弱环节，对标国际标准，对出口管理档案等开展质量管理体系提升工作。

 

各子公司积极响应集团号召，多措并举，突出重点，抓紧抓严抓实工作，促进质量品牌稳步提升。

 

江苏龙凤堂中药有限公司优化生产管理，提高中药饮片的生产能力，保障疫情防控有关饮片供货。江苏制药股份有限公司梳理配方颗粒项目计划，持续推进15味配方颗粒的中试工作，抢抓新一轮发展机遇。

 

四川海蓉药业、广州海瑞药业通过视频连线方式，开展质量控制实验室技术比武活动，从理论和实践两方面考察参赛者岗位专业能力。在实操比拼中，参赛者相互分享经验、取长补短，营造“比学赶帮超”的工作氛围，提升质量控制实验室的标准化、规范化和科学化操作水平。

 

江苏紫龙药业围绕“四个最严”要求牢守质量初心，召集生产、质量、技术各个岗位的精兵强将成立“突击队”，对生产车间、检验中心等单位进行飞行检查，及时发现、整改生产质量管理体系存在的各种问题和隐患。

 

强安全 固环保 构建多重预防机制

 

扬子江药业以问题为导向、以法规为准绳，坚持预防为主，强化管控，筑牢安全环保底线。各部门、各车间联合进行风险分析，识别安全管理重点区域，做好安全风险分级管控，排查隐患，自查自治，构建安全管理双重预防机制。

 

“质量月”期间，江苏紫龙药业组织开展疫情防控应急演练，从日常健康监测到污染区域消毒环环相扣，提高了应急预案的实用性和各部门应急处理能力。上海海尼药业则从消防安全管理着手，普及消防安全知识，提高员工应对突发事件能力。

 

北京海燕药业执行当地生态环境监管部门的进度要求，有序推进新版《排污许可证》换发工作。南京海陵药业对污染物治理设施运行状态进行专项检查，确保所有污染物治理设施安全运行、稳定达标排放。

 

在植树节到来之际，江苏制药股份有限公司党支部与扬子江工业园区派出所携手开展“同心战疫 静待春归来”主题活动，在厂区栽植各类花木，营造“警企共建”品牌文化，创建优美生态环境。

 

重服务 提效能 锤炼协同作战能力

 

疫情考验企业应对突发事件的能力。扬子江药业各职能部门虽不直接参与药品生产、检验工作，但却主动提供服务与支持，为集团锻造质量金牌助力。财务供应部梳理了特殊情况下的应急采购处理措施和建议，制定采购中心物资采购应急管理预案，确保各类物料采购及时到位。总经办针对线上招标要求不明确的短板加以改进，进一步完善招标管理规程。

 

自2月份起，信息中心软件工程师们根据用户需求，组织突击攻关，确保办公系统稳定运行。统一梳理线上办公的需求，对视频会议系统全面统计分析，组织开展扩容，保障后期使用。下一步，他们还将持续完善企业网盘、企业微信、视频会议等互联网协作办公系统，提升系统运行效率，增强新形势下各部门、各子公司的协作能力。

 

对质量的不懈追求，靠的是技术经验的积累和工匠精神的传承。为奖励专业人才，促进专业技术积淀，该集团工会、团委在“质量月”期间组织开展“巾帼标兵”“青年岗位能手”评选；人力资源部制定技术人员内部职称评价制度，进一步完善集团内部任职资格标准体系建设。

 

在携手抗疫的特殊时期，扬子江人用行动书写了“质量月”精彩的“答卷”。月月都是“质量月”，人人都是“质量卫士”，该集团全员参与、自觉践行“求索进取 护佑众生”使命，沿着高质量发展之路，推进质量、品牌、安全、环保“四位一体”管理体系再升级。


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