“凡事一定身体力行,严于律己,群策群力,保证完成此次QC攻关任务。”在今年年初的QC动员大会上,扬子江药业集团北京海燕药业设备工程部新起点QC小组组长李洋接过“军令状”,带领他的组员踏上攻关之路。
随着产业结构优化升级,治污减霾力度加大,资源环境的刚性约束更加凸显,节能减碳工作面临更高的要求、更大的压力。作为国家认定的高新技术企业,北京海燕药业有限公司从为北京市经济和社会发展承担更多的社会责任出发,决定把“提高节能目标责任考核得分”作为本次的攻关课题。
众人拾柴火焰高,小组成员对本次QC课题充满信心和干劲。为了使活动能够更好地开展,成员们对公司近年来的节能减碳工作进行了认真回顾,对比了历年节能目标责任考核得分情况、考评细则、行内标准,最终发现在能源管理方面存在节能目标分解不彻底、制度不全面、监控手段落后等不足之处。
要因确定后,QC小组立即展开针对性行动。小组成员根据公司的年度目标,制定公司各部门的能耗基准线,对历年的能源消耗情况进行分析,将能耗基准细分至每个月。为了把节能工作落到实处,小组成员还制定了《能源基准线制度》,各部门按制度执行。
针对能源监控手段落后的情况,小组成员通过调研多家上线公司,决定引入能源管理平台实现对能源的监控。为了获得一手资料和真实数据,小组成员不辞辛劳,多次前往南京调研能源线上平台的使用情况,回来后对现有项目进行改造,最终实现了能源的线上监控。
小组成员梳理了2016~2018年能源数据,与集团内兄弟公司对比,制定了能源绩效目标参数,同时识别国家及行业标准、法律文件98项,在实施过程中不断加以改进,并根据能源管理体系要求制定了一系列程序文件,最终公司顺利通过了能源管理体系第三方认证审核。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。记不清多少个披星戴月加班加点攻关的日子,忘不了无数个放弃休息日一起讨论的身影。在小组成员的不懈努力下,此次攻关取得了骄人成绩,2018年节能目标责任考核最终得分为103分,超额完成北京昌平区下达的节能指标。
http://bk.cnpharm.com/zgyyb/2019/12/12/241416.html
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