致远QC小组：致力质管 扬帆远航
2016年7月5日，扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司新品部的致远QC小组再创辉煌——参加第37届质量管理成果交流会并荣获一等奖，以及全国医药行业优秀质量管理小组称号，组员黄泽娜也以优秀的PPT和演讲技能获得了个人最佳发表奖。
成绩对这个“年轻”的团队可谓来之不易。致远QC小组成立于2014年8月。成立初期，大家没有任何QC论文发表的经验，让这一队人犯了难，连QC论文实质意义也不太清楚，但为了部门和公司的荣誉，这一战必需要打得漂亮。
这是一支勇于拼搏的团队。没有任何相关经验怎么办？向其它部门的QC小组“拜师学艺”，摸索QC论文的要点和精髓。同时，收集公司历年优秀QC论文细细研读、逐篇分析。勤能补拙，笨鸟先飞，为了迅速掌握要领，小组成员发扬“白加黑”精神，利用晚上休息时间参加QC相关知识的培训。
随着知识的丰富，小组成员愈加自信。“要走出适合我们新品部的风格。”“没错！就是要有自己的个性”。在论文选题时，致远QC小组以“创新型”为导向，结合当下中国仿制药行业面临的大洗牌情况，以固体制剂的一致性评价研究作为论文的内容。
这不仅仅是一次论文的发表，更凝结了一个团队对一致性评价研究的辛苦成果。讨论、争执、磨合、实验……小组全体成员铆足干劲，加班加点进行方案实施，一个个的难题，一个个的攻破。
小组成员刘志强把先进的六西格玛精益管理的理念融入此次QC论文的撰写与实施中，先进的目标设计和方案设计，为实验的开展提供了可靠的保证。
作为刚走出校园的新人，小组成员黄泽娜勇挑重担，担任方案实施者和论文发表人。面对巨大考验，没有参赛经验的她，在每天业余时间不断学习PPT的制作和练习演讲，力求完美演绎。从PPT的配色，到论文内容的充实、动画的展示，PPT的稿件改了一次又一次。发音不准，就每天勤加练习，慢慢调整语速及语感。为了避免忘词，一有空闲就要背上几遍。为了避免怯场，让大家当她的观众，在练胆的同时点评不足再进行改正。比赛当天，黄泽娜以最佳的状态展示在各位评委和观众的面前，为致远QC小组斩获殊荣。
收获的不仅是荣誉，同时展示了一个新团队快速成长的历程：不仅培养了解决问题的能力，团队精神也得到了更进一步的升华。
http://zxb.ccn.com.cn/shtml/zgxfzb/20180108/127655.shtml
成绩对这个“年轻”的团队可谓来之不易。致远QC小组成立于2014年8月。成立初期，大家没有任何QC论文发表的经验，让这一队人犯了难，连QC论文实质意义也不太清楚，但为了部门和公司的荣誉，这一战必需要打得漂亮。
这是一支勇于拼搏的团队。没有任何相关经验怎么办？向其它部门的QC小组“拜师学艺”，摸索QC论文的要点和精髓。同时，收集公司历年优秀QC论文细细研读、逐篇分析。勤能补拙，笨鸟先飞，为了迅速掌握要领，小组成员发扬“白加黑”精神，利用晚上休息时间参加QC相关知识的培训。
随着知识的丰富，小组成员愈加自信。“要走出适合我们新品部的风格。”“没错！就是要有自己的个性”。在论文选题时，致远QC小组以“创新型”为导向，结合当下中国仿制药行业面临的大洗牌情况，以固体制剂的一致性评价研究作为论文的内容。
这不仅仅是一次论文的发表，更凝结了一个团队对一致性评价研究的辛苦成果。讨论、争执、磨合、实验……小组全体成员铆足干劲，加班加点进行方案实施，一个个的难题，一个个的攻破。
小组成员刘志强把先进的六西格玛精益管理的理念融入此次QC论文的撰写与实施中，先进的目标设计和方案设计，为实验的开展提供了可靠的保证。
作为刚走出校园的新人，小组成员黄泽娜勇挑重担，担任方案实施者和论文发表人。面对巨大考验，没有参赛经验的她，在每天业余时间不断学习PPT的制作和练习演讲，力求完美演绎。从PPT的配色，到论文内容的充实、动画的展示，PPT的稿件改了一次又一次。发音不准，就每天勤加练习，慢慢调整语速及语感。为了避免忘词，一有空闲就要背上几遍。为了避免怯场，让大家当她的观众，在练胆的同时点评不足再进行改正。比赛当天，黄泽娜以最佳的状态展示在各位评委和观众的面前，为致远QC小组斩获殊荣。
收获的不仅是荣誉，同时展示了一个新团队快速成长的历程：不仅培养了解决问题的能力，团队精神也得到了更进一步的升华。
http://zxb.ccn.com.cn/shtml/zgxfzb/20180108/127655.shtml
