2016年,扬子江集团杏林QC小组在开展QC活动的过程中,发现车间吸附岗位在生产中存在着银杏叶提取物萜类内酯含量低的问题。为此,小组积极组织技术攻关,对与此问题可能有关的一些流速快慢、疏松度等因素进行深入排查分析,最后成功地解决了这一问题,提高了产品质量。

    在那一段时间里,小组成员不放过任何一个疑点,进行了大量的实验,并运用多种分析工具,对实验结果进行分析,确保了数据的真实性与结论的准确性。在实验中,大家常常会因为等待观察实验结果坚守在现场,因为药液颜色的变化往往就在一瞬间发生,大家必须目不转睛地盯着视镜,不敢有丝毫闪失。为了充实数据,实验时通常采用同一批次、不同阶段的取样检测方法,或者不同批次、同一阶段的取样检测方法。为此,大家不知熬了多少个通宵,与多少次的“饭点”擦肩而过。

    时间一点一滴地流过,难点也在一点一点地解决。每解决一个问题,杏林QC小组就离成功更近了一步。2017年4月的一天,在所有的数据都实现了优化,只差最后一步对数据进行确认时,大家进行了最后一次“实验”。等待实验结果的那一刻,杏林QC小组全体成员心情既焦灼又兴奋。时间,仿佛已经静止,每个人的心脏都随着电脑上的数据在跳动。不知过了多久,结果终于出来了,在片刻的宁静后,人群爆发出了欢呼:成功了!结果远远超过了预期目标值。这时,每个人的眼中都流出了喜悦的泪水。

    这段经历大家永远都不会忘记,小组每一位成员的质量意识和团队协作意识都有了很大程度的提升。为攻关所付出的一切辛苦似乎都在那一份份的化验报告书和被认可的“一等奖”中烟消云散了。回顾这段经历,每个人心中的感受是“值得”,是“骄傲”。

    萧索的寒风,无法阻挡春天的到来;漫漫长夜,阻不住光明前进的脚步,正是因为扬子江人一往无前的精神,扬子江药业集团才能与时俱进。大家坚信:无论是昨天、今天还是明天,扬子江人的信念总是坚定,扬子江人的意志从不动摇,扬子江人的精神永不懈怠。

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