聚光灯下的 “娘子军”

       扬子江药业集团大容量注射剂4号车间灯检工段由70名平均年龄不到30岁的女员工组成。这样一支干练的“娘子军”，在工作中精益求精、认真仔细，她们虽然年轻，做事却沉稳，为企业大容量注射剂把好出厂前的最后一道质量关。这群年轻的姑娘虽然每天把自己裹在枯燥的工作服内，但却把灯检桌前的灯光当作她们人生舞台的聚光灯：凭借出色的工作业绩，多次在企业灯检岗位技能比武中拔得头筹。

       消炎用大容量注射剂“左克”，是集团的拳头产品。而担负该产品最终质量把关工序的，就是这支“娘子军”。为保证产品质量无忧，她们每人每天需要检测近2500瓶注射剂，还要确保自己放行的每一瓶注射剂都是合格品。工段长丁玲说： “每一瓶注射剂都需要进行三段检，首先机器检一遍，再由我们工段来进行二次人工复检，最后再进行突击抽检。”

       对于大容量注射剂来说，关键要控制可见异物，虽然车间已经全部配备了先进的自动灯检机，但每一名灯检工都不敢有丝毫的大意，每一道工序都严格按照质量标准进行操作，绝不放过任何瑕疵。为更好地帮助员工熟记灯检工序，车间还特地编写了“灯检六步法”：垂直抬起，旋转倒立，清洁液面，旋转输液瓶，检查瓶底和胶塞内腔，白屏检查。灯检员只有在上岗前熟练掌握这六步法并通过45天的岗前培训，才能上岗。

       为帮助新员工快速适应岗位需求，并成为岗位能手，该工段还创新施行“灯检导师”制度，由经验丰富的老员工一对一传帮带，使得新人上岗时间缩短了十天左右。“像我这样的新员工都会在灯检学习室学习，师傅会把她检测出来的灯检缺陷品拿给我们过眼辨认，便于我们在灯检过程中准确地挑出有缺陷的样品。”新员工周爽说。

       灯检工作辛苦而枯燥，“娘子军”们一坐就是一整天，每一个小时才能休息十分钟，就在这十分钟内还要做好换批、记录、签字等工作。然而，身处其中，你会轻易地被她们这个小集体团结上进的氛围感染。她们每个季度都会举行一次技能比赛，在良性竞争下，每一个人都在努力提高自己的灯检水平。在车间或集团举办的各类竞赛活动中，灯检班组的员工团结一心、勇争上游，永远都是一道亮丽的风景线。

       岗位虽小，可是她们却看得很重，因为这关系着患者的生命安全与企业的口碑信誉。就在这别样的聚光灯下，她们默默付出着，为企业的发展做着自己的贡献。

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