致远QC小组：致力质管 扬帆远航

    2016年7月5日，扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司新品部致远QC小组再创辉煌：参加第37届质量管理成果交流会并荣获一等奖，荣获全国医药行业优秀质量管理小组称号，组员黄泽娜凭借优秀的PPT和演讲技能获得个人最佳发表奖。

    成绩对这个“年轻”的团队可谓来之不易。致远QC小组成立于2014年8月。成立初期，所有成员没有任何QC论文发表的经验，这也让这一队人犯了难，因为他们连QC论文的实质意义中什么都不清楚也不太清楚。但为了部门和公司的荣誉，他们必需要打一个漂亮仗。

    这是一支勇于拼搏的团队。没有任何与QC有关的经验怎么办？他们积极向其他部门QC小组“拜师学艺”，探索QC论文的要点和精髓。同时，收集并细细研读公司历年优秀QC论文，逐篇分析。勤能补拙，笨鸟先飞。为了迅速掌握要领，致远QC小组成员还发扬“白加黑”精神，利用晚上休息时间参加QC相关知识的培训。

    随着知识的丰富，致远QC小组成员愈加自信。“要走出适合我们新品部的风格。”“没错！就是要有自己的个性”。在论文选题上，致远QC小组以“创新型”为导向，结合当下中国仿制药行业面临的大洗牌现状，以固体制剂的一致性评价研究做为核心内容。

    这不仅仅是一次论文的发表，更凝结了一个团队对一致性评价研究的辛苦成果。讨论、争执、磨合、实验……致远QC小组全体成员卯足干劲，加班加点进行方案实施，积极想办法攻克了一个个难题。

    小组成员刘志强将先进的六西格玛精益管理理念融入到此次QC论文的撰写与实施中，先进的目标和方案设计，保障了实验的开展。

    作为刚走出校园的新人，小组成员黄泽娜勇挑重担，担任方案实施者和论文发表人。面对巨大考验，没有参赛经验的她，每天利用业余时间不断学习PPT制作，并练习演讲，力求完美演绎。从PPT的配色到论文内容的充实再到动画的展示，PPT稿件改了一次又一次。发音不准，就每天勤加练习，慢慢调整语速及语感。为了避免忘词，她一有空闲就背上几遍。为了避免怯场，她让大家当观众，在练胆的同时点评不足，再进行改正。比赛当天，黄泽娜在各位评委和观众的面前展示了最佳的状态，为致远QC小组赢得了殊荣。

    致远QC小组收获的不仅仅是荣誉，同时还展示了一个新团队快速成长的历程：致远QC小组不仅培养了解决问题的能力，其团队精神也得到了更进一步的升华。

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