致远QC小组： 迎难而上 扬帆远航

    在第37届质量管理成果交流会上，扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司新品部的致远QC小组勇创辉煌，荣获一等奖和全国医药行业优秀质量管理小组称号。其组员黄泽娜也以优秀的PPT展示和出色的演讲技能获得了个人最佳发表奖。

    成绩对这个“年轻”的团队可谓来之不易。致远QC小组成立不到一年，大家没有任何QC论文发表的经验，连QC论文实质意义也不太清楚，这让大家犯了难，但为了部门和公司的荣誉组员们下定决心，一定要做出成绩。

    这是一支勇于拼搏的团队。没有经验，他们就向其他部门的QC小组“拜师学艺”，摸索QC论文的要点和精髓。同时，他们还收集了公司历年优秀QC论文细细研读，逐篇分析。勤能补拙，为了迅速掌握要领，小组成员发扬“白加黑”精神，利用晚上休息时间参加QC相关知识的培训。

    随着知识的丰富，小组成员愈加自信。“要显示出适合我们新品部的风格”“没错！就是要有自己的个性”。在论文选题时，致远QC小组以“创新型”为导向，结合当下中国仿制药行业面临的大洗牌情况，以固体制剂的一致性评价研究作为攻坚的方向。

    这不仅仅是一次论文的发表，更是凝结了一个团队对一致性评价研究的辛苦成果。讨论、争执、磨合、实验……小组全体成员铆足干劲，加班加点进行方案实施，一个个的难题被小组攻破。

    小组成员刘志强把先进的六西格玛精益管理的理念融入此次QC论文的撰写与实施中，先进的目标设计和方案设计，为实验的开展提供了可靠的保证。

    作为刚走出校园的新人，小组成员黄泽娜勇挑重担，担任方案实施者和论文发表人。面对严峻的考验，没有参会经验的她，利用每天业余时间不断学习PPT的制作和练习演讲，力求完美演绎。从PPT的配色、到论文内容的充实、动画的展示，PPT的稿件改了一次又一次。发音不准，她就每天勤加练习，慢慢调整语速及语感。为了克服忘词，一有空闲就要背上几遍。为了避免怯场，她让大家当观众，在练胆的同时，请大家点评。在第37届质量管理成果交流会上，黄泽娜以最佳的状态出现在各位评委和观众的面前，为致远QC小组赢得殊荣。

    获奖不仅让致远QC小组成员收获了荣誉，同时还展示了一个新团队快速成长的历程。这次QC活动不仅培养了他们解决问题的能力，团队精神也得到了进一步的升华。

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