打造优秀团队 构造和谐企业
扬子江药业集团把建设优秀企业文化作为推动企业发展的重要手段。
2005年，扬子江药业集团提出“构建和谐企业”的口号，把企业文化建设上升到一个全新的高度。集团厂区内空气清新宜人，道路宽敞整洁，雕塑静立，喷泉水舞，小桥流水、假山瀑布相映成趣，设计新颖的的观光塔、气势非凡的斜拉桥……行政大楼、科研大楼、职工之家、海燕大酒店等一幢幢具有现代气息的建筑鳞次栉比。集团内面积10280平方米的“职工之家”，集生活、学习、休闲等多种功能于一体，让职工有家的感觉。企业先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏省先进基层党组织”、“江苏省模范职工之家”，还被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”荣誉称号。
天蓝、地绿、水清、人和，彰显人与自然的和谐。环境是药品质量的保证。扬子江药业集团把环境保护视若生命工程，投入大量资金进行绿化建设，总部厂区绿化面积达14.5万平方米，占总面积的40%以上。集团先后投入1000多万元在每个厂区都建成了污水处理站。从今年起集团开始向热电公司购买生产生活用蒸汽，停止使用燃煤蒸汽锅炉，杜绝了由此产生的粉尘污染。
在扬子江药业集团总部建有一条医药名人文化大道，绿荫中矗立着20多位古今中外医药名人的雕塑。新建成的扬子江医药工业园，绿化覆盖率达66.7%，五环广场、东方红广场、巴厘岛、英语岛等18个建筑景观，带给人们全新的视察效果。
扬子江药业集团已成为泰州市工业旅游的一张“名片”。很多来到泰州的客人，都会来到扬子江药业集团，一睹它优美的环境，亲身感受一下它崛起的脉搏。
集团为新进大学生修建了公寓式住房，各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。集团定期组织职工体检，逢年过节慰问劳模和困难职工，给职工发放福利，职工的婚姻、子女入托、入学，企业都给予关心、协助。
和谐和环境使扬子江药业集团吸引了一大批来自全国各地的优秀人才，本科以上学历所占的比例为20%，各类专业技术人才达1500余名，更有来自默克、杨森、史克等一些制药企业的空降人才。来自美国一家著名研究机构的韩伟博士，在“扬子江”人才“强磁场”的吸引下，把实验室搬到了集团上海海尼药业，潜心钻研新药。
扬子江药业集团已连续六年举行“庆七一”大合唱比赛，组织职工参观中国海军诞生地纪念馆、杨根思烈士陵园、黄桥决战纪念馆、周恩来纪念馆等，对全体员工进行爱国主义教育。企业新招员工，都必须接受为期三个的军训和岗前培训，系统学习企业厂规厂纪、企业文化和业务知识。
扬子江药业集团办有《扬子江报》、《扬子江药业》杂志、扬子江药业网站，真实记录下了“扬子江”的发展足迹，倾听到职工的心声。企业信息化为企业不断创新提供了可靠保证，办公自动化、即时通讯、企业资源计划（ERP）等让企业及时掌控市场变化，在激烈的竞争中掌握主动。扬子江药业集团把“以人为本”、“质量兴企”、“诚信是金”、“创新为魂”等文化理念，在创业实践中不断发扬光大，形成了自己核心竞争力并组建了一支优秀的职工团队，这支团队艰苦创业、不断创新，为企业创业10个产品在国内同类产品市场占有率名列第茅的业绩。
