集团荣获全国企业文化优秀奖

    11月19日，在北京召开的第五届全国企业文化年会暨2006年度总结表彰大会上，扬子江药业集团被授予“2006年度全国企业文化优秀奖”，这也是该集团继获得“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“江苏省文明标兵单位”、“全国十大和谐企业文化奖”后获得的又一殊荣。
    在扬子江药业集团35年发展历程中，扬子江人用艰苦奋斗凝聚成“坚韧不拔，锐意进取，团结拼搏，永不满足”的企业精神，确立了“求索进取，护佑众生”的企业理念，总结出“质量第一，诚信为本”的经营指导思想，提炼出“公平、公开、公正”、“忘我决策、忘我管理、忘我工作”的“三公、三忘”准则。这些核心价值观，通过长期的培育、引导成为扬子江独特的企业文化模式。
    地处地域条件并不十分优越的泰州市高港新区，扬子江药业集团却创造出了不同凡响的业绩：综合经济效益自1996年一直排名江苏省制药企业首位，1997年起连续7年跻身全国制药行业前五强，2004年、2005年连续两年排名全国同行首位。把培育企业精神和企业文化作为推动企业发展的重要手段，让扬子江始终充满着和谐、朝气和活力，激发了员工爱厂、爱岗位的热情，创造了扬子江独特、和谐的企业文化氛围。在扬子江精神和文化的熏陶下，扬子江人团结友爱、爱厂如家、忘我工作，形成了强大的向心力和凝聚力。
    由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学等共同主办的“全国企业文化年会”始于2002年，是我国企业文化理论界与企业实践者的年度大会，汇聚了我国企业文化理论与实践的最新探索、发展及趋势。年会自开办以来，受到企业界、学术界和新闻界的广泛关注。
    这一荣誉的获得，标志着扬子江药业集团企业文化建设已经走在全国同行的前列。以振兴民族医药为己任，扬子江药业将不断吸纳世界最优秀的企业文化，丰富、完善和创新企业文化，用最优秀的企业文化，推动企业的国际化进程，向着世界一流的企业迈进。（罗婧）