5月12日,为了更好地促进企业的经营与发展,向管理要效益,扬子江药业集团首届“降本增效月”启动会在水上报告厅召开。本次会议主题为“深化供给侧改革 聚力提质降本增效”。董事长徐镜人、各板块、各职能部门负责人出席了会议。
 
会上,来自集团各部门的三名一线员工代表依次发言,他们立足自己的岗位,介绍了自身培养降本增效意识、制定管控措施,落实降本增效的举措。口服液二号车间主任蒋余鑫介绍了蓝芩口服液的包装材料优化,从细节出发,说明书、组合盖小小的改动带来巨大的成本节约,让与会人员对降本增效有了更确切的认知。
 
随后,集团四大板块负责人作表态发言。大家都不约而同地提到了当前医药行业的政策变换,原材料、人力成本的不断上升,给企业带来的巨大压力。面对外部的严峻形势,他们纷纷表示对内要降本节支、对外要开源节流,一方面要动员全体员工压实工作与责任,让每位员工养成降本节支的素养;另一方面,要提升研发能力、设备自动化效率,增强企业的外部竞争力。
 
会上,董事长徐镜人分析了当前医药行业形势,从深化成本管理改革,强化成本管理责任,优化选人用人机制,推进产品创新研发等方面,对降本增效工作提出了明确具体的要求。徐镜人表示,发展最怕浪费,物资的浪费、人员的浪费,甚至人的智慧的浪费都不可取。每个人都生存在一个循环发展的链条里,要从领导做起,抓住自身的弱点,哪里有问题,及时改进,形成降本增效的良性闭环。社会在不断发展,就像达尔文所说的“适者生存”,要超前看到企业存在的问题,迎难而上,不断创新,才能不被市场淘汰,企业才能永续经营,走得更远。
 
在“降本增效月”期间,集团将从信息化提质增效、物资采购管控、重大项目管控等方面落实降本增效举措。财务供应部将成立各板块、部门降本增效专项对接小组,负责对口部门具体工作衔接,提供财务支持,要求各板块部门明确“降本增效”量化目标,并每季度评估方案实施进度及效果。同时,集团还将与扬州国家税务学院、泰州市税务局搭建财税交流平台,深入开展校企合作。