3月份,扬子江药业集团第二十七次“质量月”活动拉开帷幕。在3月1日举行的“质量月”动员大会上,集团总经理助理梁元太对“质量月”活动提出要求。来自研发、生产、质量、经营等部门的管理人员,以及一线的技术骨干出席了会议。

        今年“质量月”活动重点之一是加强培训,提高员工的工作能力。培训主要着眼于提升基层管理人员的服务意识,加强所有员工的无菌微生物知识培训;另一项工作重点是推动各生产车间尽快通过新版GMP。自去年新版GMP实施以来,集团上下认真学习贯彻,按照新标准整改已有车间,调整在建车间规划。经过全体员工一致努力,到目前总部已有水针三号间、头孢固体制剂车间、抗肿瘤固体车间、输液三号车间等四个车间的五个剂型通过新版GMP。

        本次“质量月”以“追赶外企标杆企业,落实产品创优活动,夯实质量管理基础,实施质量提升工程”为主题,并确定了质量提升参考标准,努力向国际标准靠拢。会上,集团总工程师翁心泰详细介绍推广了罗氏公司经验做法,并要求一线管理人员和员工要规范SOP,加强对细节的关注,力争在生产质量方面取得新的突破,达到甚至超过国际标准,为集团开展国际合作奠定基础。此外,“质量月”期间,集团还将完善生产质量管理体系,组织开展劳动竞赛、验收总结等活动,确保活动卓有成效。