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集团简介

求索进取    护佑众生
—— 奋进中的扬子江药业集团

扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市,现有员工15000人,总占地面积300多万平方米。旗下15家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;营销网络覆盖除台湾以外的全国各省、市、自治区。

集团始终秉承“求索进取,护佑众生”的企业使命,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,高起点打造“扬子江水哺育中华,扬子江药造福华夏”的品牌文化,致力于向社会提供优质的药品和高效的健康服务,取得综合经济效益自1996年起,连续十多年排名江苏省和全国医药行业前列,并跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“全国纳税500强”的业绩。据国家工信部公布的数据,2009~2015年,扬子江药业集团有限公司主营业务收入连续7年名列全国医药工业企业百强榜前三甲,位居2014年、2015年度中国医药工业企业百强榜首位。相继荣获“全国五一劳动奖”、“全国重合同守信用企业”、“全国文明单位”、“江苏省质量奖”、“中国质量奖提名奖”等称号。2015年12月,经600万大众投票,在全国医药行业唯一赢得“质量之光——质量标杆企业称号”。2016年,荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)。12月12日,2016年中国品牌价值榜揭晓,扬子江药业集团以953分的品牌强度和228.42亿元的品牌价值荣获中国生物医药板块品牌强度、品牌价值双料冠军。

扬子江药业集团把研发创新作为企业发展战略基点,致力于国家一类新药和创新药物的研发。作为供给侧结构性改革的五大任务之一,“补短板”的本质就是创新,加快向“高精尖”转型。集团坚持不懈走创新之路,在新药研发上,全面推进“三药并举”战略,以每年按销售额3~4%比例投入新药研发,抢占科技制高点,引进具有国际视野的高端研发创新人才,建立国际化研发体系。依托药物制剂新技术国家重点实验室、中药质量控制重点研究室等创新研发平台,形成由资深科学家、海归高层次人才领衔,总人数近1000人的创新团队。目前在研的化学创新药、仿制药、中药和生物药达100多个,确保了短期、中期和长期产品研发有序进行。经过多年的积累和创新,产品体系覆盖10多个领域、10多种剂型、200多个品规。集团一直以市场为导向,研发产品以抗感染、心脑血管、消化系统为主,并积极开拓其它具有增长潜力的用药市场,形成“研发一批、生产一批、储备一批”的产品梯队,有力保证了企业的持续健康发展。

作为一家以中药起家发展的制药企业,扬子江以振兴民族中医药事业为己任,努力挖掘中医药宝库遗产,沿着继承与创新的道路不懈求索。集团根据中医泰斗董建华院士等名老中医的验方,相继成功研发并上市胃苏颗粒、荜铃胃痛颗粒、蓝芩口服液、双花百合片、香芍颗粒、百乐眠胶囊、黄芪精口服液、柴芩清宁胶囊、青乳消颗粒、补肾润肺口服液、神曲消食口服液等一大批疗效独特的中药精品,为无数患者送去健康福音。正在建设的龙凤堂中药项目,将致力于药材自动化前处理——智能投料——原辅料、成品无人输送——机器人码垛——自动控温立体高架库储存等技术攻尖,全力打造全国首屈一指的现代化中药智能工厂。龙凤堂将成为国内最先进的全自动化、数据化、智能化的中药健康产业基地,成为国内最优最强的中药生产标杆企业。

随着大健康上升为国家战略,中医药发展迎来千载难逢的机遇。“十三五”期间,扬子江药业把发展大健康产业作为重中之重,对中药产品战略、市场布局、营销模式以及国际化重新定位,加快推进供给侧结构性改革。将从三个方面布局大健康产业:结合传统中医药理论和疾病谱变化,开发新的保健功效的保健食品;研制适用于疾病人群使用的“特殊医学用途配方食品”;推进中药资源再利用,开发中医药相关的衍生产品。争取到“十三五”末,形成与龙凤堂发展相匹配的研发—生产—销售—服务大健康产业链。

品牌是企业的灵魂,质量是品牌的灵魂。扬子江药业集团视质量为企业的生命,坚持“为父母制药,为亲人制药”的质量文化,秉承“任何困难都不能把我们打倒,唯有质量”的质量精神,推行“基于黄金圈法则的药品质量风险管控模式”,构筑“大质量”体系,大力实施卓越绩效管理和六西格玛管理,不惜巨资引进国外先进的生产设备,从硬件建设着手,为产品质量“保驾护航”。集团坚持每年开展两次质量月活动。集团在生产、科研、质量第一线成立了100多个质量管理(QC)小组,已累计完成800多个课题攻关,有10余项QC成果填补中外技术空白,自2005年以来,已连续13年蝉联全国医药行业QC成果评比一等奖“冠军”,并摘得7项国际QC金奖。集团加快实施高端制剂国际化项目,2013年底,37个生产车间全部通过了新版GMP认证,比国家规定的期限提前了整整两年,并有4个车间通过了欧盟GMP认证,20多个产品质量达到欧美药典标准,集团被中国食品药品检定研究院、江苏省食品药品监督管理局指定为实训基地。

扬子江药业集团在发展经济的同时,十分重视企业文化建设,将文化“软实力”作为培育和增强企业核心竞争力的重要途径,形成了一整套具有先进性、有效性、系统性的“扬子江特色”的企业文化成果。集团每年举办庆“七一”大合唱、曲艺比赛、军训会操、职工运动会等一系列文体活动,为广大员工提供了一个展现自我价值、秀出自我风采的平台。集体婚礼、职工子女暑期班、幼儿园等温馨举措,让每一位员工都能感受家的温暖,2014年,集团荣获“中国幸福企业”称号。

党建强、发展强。扬子江药业集团党委不断创新党建工作思路和方法,举办丰富多彩的党建文化活动,不断加强和推进党建工作,强化组织建设,推进四融四共,丰富党建文化,扎实开展“两学一做”和“三严三实”学习教育活动,积极引领广大党员和干部职工投身企业发展,全面推进供给侧结构性改革,为推动企业持续、健康、快速、和谐发展提供了强有力的思想政治和组织保证。

集团发展不忘回报社会,多年来在赈灾、扶贫、拥军、助学以及各种人道主义救助活动中始终走在全社会的前列。集团至今连续16多年独家资助“中华医学科技奖”评选,鼎力支持祖国医学科技进步。汶川大地震发、天津港爆炸、盐城龙卷风灾害发生后,扬子江在第一时间捐赠款物,奉献爱心。企业迄今已累计向社会捐赠总价值逾4亿元,被授予“卓越企业社会责任大奖”、“中国企业社会责任杰出企业”、“全国医药企业社会责任贡献奖”等殊荣。

面向未来,奋进中的扬子江药业集团以振兴民族医药为己任,怀着科学、严谨、负责的态度,竭诚为全人类的健康服务。“十三五”期间,扬子江药业集团与国家战略同频共振,深化供给侧结构性改革,全力打造“龙凤堂”中药王国,加快推进由“扬子江制造”向“扬子江创造”转变,努力向“成为中国最强,世界一流的制药企业”的愿景目标迈进。